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一、检测负责人
岗位职责:
 
1、专科本科以上学历,电子信息技术、机电一体化等有关技术专业;
 
2、了解产品研发、检测、试生产、批量生产全体系的工作内容;
 
3、具有功能测试系统软件的策划观念与开发设计工作能力;
 
4、了解电子器件电力工程商品的检测基本原理、测试标准和检测全过程,有实验室管理工作经验优先选择;
 
5、有商品大批量化生产工艺流程管理经验优先选择;
 
6、优良的人际沟通能力和精英团队组织协调能力。
 
 
 
二、高級技术工程师(开关电源方位)
岗位职责:
 
1、大学本科及本科以上学历,电子器件、电气设备等有关技术专业;
 
2、最少3年以上开关电源领域系统软件工作经历;
 
3、具有精确、快速溶解系统软件要求的工作能力;
 
4、熟练完善系统软件和控制模块,可以单独开展控制模块构建,进行顾客系统软件要求,对不可以符合条件可以和用户或是内部结构沟通交流处理;
 
5、具有极强的电气设备相关的专业知识及城市轨道电源产品规范、基本知识,了解开关电源领域商品状况和发展前景,了解同行商品水准,能对公司商品明确提出改进提议。
 
 
三、营销经理
岗位职责:
 
1、专科本科以上学历,工科类专业;
 
2、2年以上大客户销售工作经验;
 
3、有工业生产铅酸蓄电池及镍镉电池领域工作工作经验(技术性或市场销售职位)优先选择;
 
4、目标感强,具备很强的承受能力、沟通协调能力和机敏的判断力,优良的团队意识;
 
5、善于学习培训,条理清晰,逻辑性强,执行能力高,能接纳全国外出。
 
 
四、高級嵌入式开发技术工程师(工业互联网方位)
岗位职责:
 
1、大学本科及本科以上学历,手机软件、电子计算机、电子电器等有关技术专业;
 
2、3年以上物联网产品嵌入式开发设计方案工作经验,带过新项目精英团队;
 
3、对嵌入式开发系统软件架构、程序模块区划和接口设计具备丰富多彩的工作经验和深刻领会,了解面向对象设计观念;
 
4、灵活运用C、C  、QT、ST Cortex-M系列产品单片机设计、RTOS电脑操作系统;
 
5、看得懂硬件配置电路原理图,有良好的英文阅读水平。
 
 
 
五、调节售后工程师
岗位职责:
 
1、了解基础的电子电器基本原理,看得懂电路原理图;
 
2、能短长期性售后服务外出,有1年以上电子电器商品调节或售后服务工作经历优先选择;
 
3、了解应用数字万用表、数字示波器、频率计等测试设备的优先选择。
 
 
六、生产制造操作工
岗位职责:
 
1、40岁下列,身心健康,任劳任怨,有五金厂工作经历优先选择。
 
2、长白班,按国家法定测算加班费。
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